ブランドの土台を、ともに編み直す。 立ち上げ期から運用フェーズまで、企業ごとの背景に寄り添ってきた軌跡。
代表の人格・価値観・話し方を学習した「いがちゃんAI」を社内に導入。対面では拾いきれなかった現場の声を、多忙な代表の代わりにリアルタイムに吸い上げ、社員と経営の距離を縮める双方向のコミュニケーション基盤を実装しました。
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